SSB में सफलता कैसे प्राप्त करें?

भारत के सशस्त्र बलों, यानी सेना, नौसेना या वायु सेना में से किसी भी एक में अधिकारी बनने के लिए आप कई मार्ग अपना सकते हैं। आप 12वीं के ठीक बाद या ग्रेजुएशन के बाद सशस्त्र बलों में प्रवेश कर सकते हैं। आप लड़ाकू विभागों (पैदल सेना, पायलट, आदि) या सशस्त्र बलों की अन्य शाखाओं जैसे इंजीनियरिंग, न्यायपालिका, चिकित्सा, रसद, आदि में अधिकारी बन सकते हैं।

आप जो भी रास्ता अपनाएं, जिस भी शाखा से जुड़ें, और जब भी सशस्त्र बलों में शामिल हों, यदि आप एक अधिकारी बनना चाहते हैं, तो आपको SSB (Services Selection Board, सेवा चयन बोर्ड) के दौर से गुजरना होगा।

इस लेख में, हम सेना, वायु सेना या नौसेना के SSB दौर में आपके सामने आने वाले विभिन्न चरणों और परीक्षणों का वर्णन करेंगे। विभिन्न कारकों के आधार पर एक SSB से दूसरा थोड़ा भिन्न हो सकता है:

• आप किस सशस्त्र बल में शामिल होने की योजना बना रहे हैं। उदाहरण के लिए, वायु सेना SSB की तुलना में, थल सेना SSB में शारीरिक परीक्षण अधिक सख्त होते हैं।
• आप किस शाखा से जुड़ने की योजना बना रहे हैं। उदाहरण के लिए, पायलटों आदि की तुलना में, वायु सेना के इंजीनियरों के लिए शारीरिक परीक्षण थोड़ा उदार होगा।
• एक SSB केंद्र से दूसरे में थोड़ा अंतर आ सकता है।

हालांकि, सभी SSB में कई चीजें समान होती हैं। आप जहां भी जाएंगे, SSB का समग्र अनुभव लगभग समान होगा।

मेरा अनुभव

मैं नोएडा में एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में काम कर रहा था, जब एक दोस्त ने मुझे गाजियाबाद वायु सेना बेस में AFCAT भर्ती अभियान के बारे में बताया। यह एक फास्ट ट्रैक भर्ती थी।

मुझे हमेशा से सशस्त्र बलों में दिलचस्पी थी और इसलिए मैं अपने एक दोस्त के साथ वहां गया, बस एक अनुभव लेने के लिए। मैं शामिल होने को लेकर बहुत गंभीर नहीं था और न ही मैंने कुछ तैयार किया था।

लेकिन मैंने पहले दिन, गाजियाबाद में आयोजित पहला एलिमिनेशन राउंड क्लियर किया। चयनित छात्रों (लगभग 1000 में से लगभग 20) को वाराणसी एयरफोर्स SSB केंद्र में बुलाया गया था। आम तौर पर, यह एक लंबी प्रक्रिया है, लेकिन मुझे 8-10 दिनों के भीतर ही वाराणसी बुला लिया गया।

SSB का पहला दिन आमतौर पर एलिमिनेशन राउंड होता है, लेकिन हमारे मामले में, यह पहले से ही गाजियाबाद में आयोजित किया जा चूका था। इसलिए हम 4 दिन वाराणसी में रहे। आखिरकार, लगभग 60 में से 7-8 उम्मीदवारों का चयन किया गया। मैं उनमें से एक था।

अतः, मैंने अपने पहले प्रयास में वायु सेना SSB (तकनीकी शाखा के लिए) को सफलतापूर्ण पार किया। बाद में, अगले 10 दिनों के भीतर, मैंने दिल्ली में अपना मेडिकल भी क्लियर कर लिया। ये सब हुआ साल 2008 के अगस्त महीने में, यानी एक महीने के अंदर| नवंबर में मेरिट लिस्ट जारी हुई थी और उसमें मेरा नाम भी था। वायु सेना प्रशिक्षण केंद्र, डुंडीगल (आंध्र प्रदेश) में हमारी ज्वाइनिंग की तारीख जनवरी, 2009 थी।

जब भी जरूरत होगी, मैं इस लेख में अपने SSB और चिकित्सा जाँच के अनुभव साझा करूंगा। पढ़ते रहिये!

Table of Contents

• SSB के विभिन्न चरण
• SSB की तैयारी कैसे करें?

SSB के विभिन्न चरण

स्क्रीनिंग दिवस - प्रारंभिक एलिमिनेशन राउंड

SSB के पहले ही दिन कई उम्मीदवारों का सफाया कर दिया जाएगा। अब, उन्मूलन का यह पहला दिन आपके शहर के पास एक सशस्त्र कैंट क्षेत्र में हो सकता है, या आपको किसी SSB केंद्र जाना पड़ सकता है।

यहां, आपको एक लिखित परीक्षा दी जाएगी और एक समूह चर्चा (Group Discussion, GD) आयोजित की जाएगी। जब मैं गाजियाबाद एयरफोर्स सेंटर में इस राउंड के लिए उपस्थित हुआ, तो पहले ही दिन दो एलिमिनेशन हुए।

ऑफिसर्स इंटेलिजेंस रेटिंग (Officers’ Intelligence Rating, OIR)

हमें एक वस्तुनिष्ठ परीक्षा दी गई थी। इस टेस्ट में ज्यादातर एप्टीट्यूड प्रश्न थे, यानी वर्बल और नॉन-वर्बल रीजनिंग। क्यूंकि मैं उस समय MBA की तैयारी कर रहा था, तो मुझे यह बहुत आसान लगा।

तकनीकी शाखाओं के मामले में, आपसे कुछ तकनीकी प्रश्न भी पूछे जा सकते हैं, जैसे भौतिकी के प्रश्न।

लगभग 2000 उम्मीदवारों में से, लगभग 100-150 लोग इस चरण में उत्तीर्ण हुए। जिन लोगों ने इसे क्वालिफाई किया उन्हें अगले GD (Group Discussion, समूह चर्चा) राउंड में भाग लेने के लिए कहा गया।

PPDT (Picture Perception and Description Test, चित्र ग्रहणबोध और विवरण परीक्षण)

एक धुंधली तस्वीर दिखाई जाती है और फिर आपको उस पर एक कहानी लिखने के लिए कुछ समय दिया जाता है - जो भी आपको लगता है कि उस तस्वीर में क्या हो रहा है, उस बारे में। फिर उसी आधार पर GD आयोजित की जाएगी।

हर GD ग्रुप में करीब 10-12 उम्मीदवार थे। क्यूंकि मैं MBA प्रवेश परीक्षा के लिए GD का कई सालों से अभ्यास कर रहा था, अतः मैं इसमें अच्छा था।

बस सुनिश्चित करें कि आपकी समूह चर्चा सुचारू रूप से हो। मैं सभी उम्मीदवारों से पहले ही मिल लिया था, और उनसे कहा कि हम सभी को बोलने का मौका देंगे, हम एक टीम के रूप में काम करेंगे। इसने हमारे पक्ष में काम किया क्योंकि हमारे समूह से 3-4 उम्मीदवारों का चयन किया गया था, जो काफी अधिक है।

एक समूह था जिसमें से कोई उम्मीदवार नहीं चुना गया था, क्योंकि उन्होंने अपने GD को मछली बाजार में बदल दिया था, हर कोई दूसरे से ज्यादा ज़ोर से बात करने की कोशिश कर रहा था। यह अधिकारी का लक्षण या गुण (Officer Like Quality, OLQ) नहीं है। आपको निश्चित रूप से एक-दो बार बोलना चाहिए। लेकिन दूसरों पर ज्यादा हावी होने की कोशिश न करें। उन लोगों की मदद करें जिनको बोलने में दिक्कत हो रही है, या मौका नहीं मिल रहा है। आप जो बोलते हैं वो ज्यादा महत्वपूर्ण है, न कि आप कितना बोलते हैं।

एक बार जब आप इस एलिमिनेशन राउंड को क्लियर कर लेते हैं, तो आप अगले 4 दिनों तक उसी SSB सेंटर में रहेंगे। बाकी लोगों को वापस भेज दिया जायेगा|

SSB मुख्य राउंड

अब जिन उम्मीदवारों से आप मिलेंगे, उनमें से अधिकांश गंभीर होंगे। मेरे वाराणसी वायु सेना SSB केंद्र में लगभग 60 उम्मीदवार थे।

प्रत्येक उम्मीदवार को चेस्ट नंबर दिए जाएंगे और 8-10 उम्मीदवारों के समूह बनाए जाएंगे। बाकी दिनों आपको सिर्फ आपके चेस्ट नंबर से ही जाना और बुलाया जाएगा।

आप यहां इन परिक्षण दौरों का सामना करेंगे, हालांकि उनका क्रम एक उम्मीदवार से दूसरे उम्मीदवार के लिए भिन्न हो सकता है।

मनोवैज्ञानिक परीक्षण

अब, SSB के दूसरे दिन, आपको कई तरह के मनोवैज्ञानिक परीक्षणों का सामना करना पड़ेगा, जैसे, थीमैटिक एपेरसेप्शन टेस्ट (Thematic Apperception Test, TAT)

Thematic Apperception Test (TAT) में आपको विभिन्न स्लाइड्स दिखाई जाएंगी (11 स्लाइड्स अस्पष्ट स्थितियों को निरूपित करती हुईं) और आपको यह लिखना होगा कि वहां क्या हो रहा है। आपको एक खाली स्लाइड भी दिखाई जाएगी।

TAT आपके OLQs (Officer Like Qualities) सामने ला देगा। यानी, यह उन कई तरीकों में से एक है, जिनका उपयोग वे आपके OLQs की जांच करने के लिए करेंगे। लेकिन वे अन्य तरीकों से भी आपके OLQs की जांच करेंगे। यदि आप किसी गुण का ढोंग कर रहे हैं, तो वे अंततः आपको पकड़ लेंगे। पूरी प्रक्रिया बेहद वैज्ञानिक है।

एक वर्ड एसोसिएशन टेस्ट (Word Association Test, WAT) भी होता है। आपको कुछ शब्द दिए जा सकते हैं, जैसे cry, love, hate, आदि, और आपको उनमें से प्रत्येक पर एक वाक्य लिखना होगा।

इसके अलावा, एक सिचुएशन रिएक्शन टेस्ट (Situation Reaction Test, SRT) होगा, जिसमें आपको कई तरह के रिक्त स्थान, या वाक्य पूर्णता प्रकार के प्रश्न दिए जाएंगे। उदाहरण के लिए, आप दूसरे गाँव में अपनी बहन से मिलने साइकिल से जा रहे थे, लेकिन आपकी साइकिल खराब हो गई। अब आप………….

आपको उत्तर देने के लिए बहुत कम समय मिलेगा। वे देखना चाहते हैं कि आप कैसा सोचते हैं। यह आपकी अंग्रेजी भाषा की परीक्षा नहीं है, बल्कि आपके व्यक्तित्व लक्षणों (personality traits) की परीक्षा है।

आपको सेल्फ डिस्क्रिप्शन (Self Description, SD) भी लिखना होगा। उदाहरण के लिए, आपके मित्र आपके बारे में क्या सोचते हैं, आप अपने बारे में क्या सोचते हैं, आपकी ताकत और कमजोरियां क्या हैं, आदि।

इससे पहले आपने व्यक्तिगत सूचना प्रश्नावली (Personal Information Questionnaire, PIQ) भी भरी होगी। तो, आपसे विभिन्न तरीकों से जानकारी ली जाएगी, और उन सभी को क्रॉस-चेक किया जाएगा। यदि कोई व्यक्ति झूठ बोल रहा है, तो उसके उत्तर अलग-अलग परीक्षणों में थोड़े भिन्न होंगे और वह पकड़ा जाएगा।

अब SSB के तीसरे और चौथे दिन आपको समूह स्तर पर भी कुछ टास्क दिए जाएंगे। आइए उन पर एक नजर डालते हैं।

सैन्य योजना अभ्यास (Military Planning Exercise)

यह एक तरह का संकट प्रबंधन परिक्षण (Crisis Management Test) है। यहां, आपके संकट प्रबंधन कौशल पर आपका मूल्यांकन किया जाएगा।

आपको एक नक्शा दिखाया जाएगा और कुछ संकट की स्थिति दी जाएगी। आपको यह लिखना होगा कि आप क्या कार्रवाई करेंगे। फिर एक GD आयोजित की जाएगी (लगभग 5-6 लोगों के साथ), जहां आपको अपने समाधान के बारे में दूसरों को समझाना होगा।

लेकिन अड़ियल रवैय्या अख़्तियार मत करियेगा। दूसरों की बातों और तर्कों को स्वीकार करें यदि वे मान्य लगते हैं। युद्ध के मैदान में, संकट से निपटना और आपके साथियों तथा अन्य लोगों का जीवन, आपके अहंकार से अधिक महत्वपूर्ण है।

उदाहरण के लिए, हमें यह परिदृश्य दिया गया था:

आपकी टीम में 4 लोग हैं। आपकी टीम ने देखा कि एक व्यक्ति को दिल का दौरा पड़ा है। साथ ही, एक बच्चे ने आपकी टीम को बताया कि रेलवे ट्रैक क्षतिग्रस्त है, और एक ट्रेन आने वाली है। साथ ही पास के एक मंदिर में कुछ डकैत लूटपाट कर रहे हैं. नक्शे में हमें मंदिर, रेलवे स्टेशन और अस्पताल का स्थान दिखाया गया था।

आप इस संकट से कैसे निपटेंगे? मेरे उत्तर को देखने से पहले कुछ मिनट के लिए सोचें।

यह मेरा समाधान था: मैं जल्द से जल्द स्टेशन जाने के लिए एक सैनिक भेजूंगा, ताकि वो शीघ्रताशीघ्र स्टेशन मास्टर को सूचित कर सके। फिर मैं एक और सिपाही को अपने साथ ले जाऊँगा और बीमार को अस्पताल पहुँचाने में मदद करूँगा। अस्पताल, रेलवे स्टेशन के पास था। इसलिए, जैसे ही हम उस व्यक्ति को अस्पताल में छोड़ेंगे, हम तुरंत स्टेशन पहुंचेंगे। एक बैकअप योजना के रूप में, यह सुनिश्चित करने के लिए कि किसी भी कीमत पर ट्रेन दुर्घटना से बचा जाए। एक सिपाही को मंदिर भेजा जाएगा। वह डकैतों से नहीं उलझेगा, क्योंकि वे हथियारबंद हैं। वह केवल उनका पीछा करेगा और उनकी गतिविधि देखेगा। जैसे ही हम बाकी संकटों से निपट लेंगे, हम उसका साथ देने के लिए वहां पहुंच जाएंगे।

समूह चर्चा

कुछ समूह चर्चाएं (Group Discussions, GDs) भी आयोजित की जाएंगी।

शारीरिक परीक्षण (Physical Tests)

SSB का एक दिन मुख्य रूप से शारीरिक परीक्षण के लिए समर्पित होता है, जैसे की दौड़ना, बाधाओं को पार करना, रस्सी पर चढ़ना, आदि। समूह बाधा दौड़ (Group Obstacle Race, GOR), के साथ ही व्यक्तिगत बाधा दौड़ (Individual Obstacle Race, IOC) भी होगी।

कुछ पदों के लिए ये परिक्षण दूसरों की तुलना में अधिक कठिन होंगे। उदाहरण के लिए, यदि आप थल सेना में शामिल होना चाहते हैं तो इन परीक्षणों का बहुत महत्व होगा। हालांकि अगर आप वायु सेना की लॉजिस्टिक्स या इंजीनियरिंग शाखा से जुड़ रहे हैं, तो शारीरिक परीक्षणों को कम महत्व दिया जाएगा।

नोट

जब मैं तकनीकी पदों के लिए वायु सेना SSB के लिए उपस्थित हुआ, तो ये परीक्षण नहीं किए गए थे क्योंकि वह अगस्त का महीना था और बारिश के कारण मैदान गीला था। ये परीक्षण लोगों को घायल कर सकते हैं, खासकर अगर मैदान फिसलन भरा और गीला हो।

समूह परिक्षण (Group Tasks)

शारीरिक परिक्षण के अलावा आपको ग्रुप टास्क भी दिए जाएंगे। सशस्त्र बल टीमों पर आधारित होते हैं, और वे देखना चाहते हैं कि आप अन्य लोगों के साथ कैसे कार्य करते हैं - एक टीम के सदस्य के रूप में, और एक नेता के रूप में भी। साथ ही, यहां वे आपकी लीक से हटकर सोचने की क्षमता पर भी गौर करेंगे।

ऐसे लगभग 9 परीक्षण हैं, जो निम्नलिखित प्रमुख श्रेणियों में आते हैं:

• आपके ग्रुप को आधे में बांटा जाएगा और कुछ टास्क दिए जाएंगे। इसे हाफ ग्रुप टास्क (Half Group Task, HGT) कहा जाता है।
• एक समूह कार्य होता है जिसमें सभी लोग भाग लेते हैं। इसे प्रोग्रेसिव ग्रुप टास्क (Progressive Group Task, PGT) कहा जाता है।
• कुछ समूह कार्यों में लोगों को बारी-बारी से नेता बनाया जाएगा। जब आप लीडर होते हैं, तो आप अपनी टीम बनाने के लिए 2-3 लोगों को चुन सकते हैं (7-8 लोगों में से)। इसे कमांड टास्क (Command Task, CT) कहा जाता है। मेरी समझ के अनुसार, यदि अन्य लोग चाहते हैं कि आप उनकी टीम में हों, तो यह पर्यवेक्षक को एक अच्छा संकेत भेजता है।

मेरा अनुभव

मेरे Group Tasks में से एक में, मुझे नेता बनाया गया था और मुझे एक बाल्टी को अखाड़े के दूसरी तरफ ले जाना था, और जमीन को छुए बिना खुद भी दूसरी तरफ जाना था। मुझे टीम में दो सदस्यों का चयन करने के लिए कहा गया था। मेरी तरफ एक झूला था, और दूसरी तरफ एक टी संरचना।

मैंने पहले कभी ऐसा कुछ नहीं किया था, कभी किसी कोचिंग में नहीं गया, यहां तक कि ऑनलाइन वीडियो भी नहीं देखा। 2008 में, YouTube अभी तक उतना लोकप्रिय नहीं हुआ था। मैं रस्सी बांधना, तख्तों से काम करना, आदि भी नहीं जानता था।

लेकिन मैंने अपना दिमाग वहीं लगाया। मैंने बस हाथ बढाकर बाल्टी दूसरी तरफ अपने साथियों को दे दी| फिर मैंने रस्सी को दूसरी तरफ फेंक दिया, जहां मेरे साथियों ने रस्सी को बांध दिया। मैंने इसे अपनी तरफ भी बांध लिया। फिर मैं बंदर की तरह उस रस्सी का सहारा लेकर (मतलब monkey crawling करके) दूसरी तरफ चला गया। मैं खेलों में हमेशा अच्छा रहा हूं और बहुत फुर्तीला हूं। तो, इससे मुझे मदद मिली। यह मेरे जीवन में पहली बार था जब मैंने monkey crawling की थी, और मुझे यह करना बहुत पसंद आया।

हालांकि मैंने कई गलतियां भी कीं। उदाहरण के लिए, अपने पहले प्रयास में मैं बाल्टी दूसरी तरफ देना भूल गया था और बस खुद monkey crawling करके पार हो गया। परीक्षक ने मुझे बाल्टी के बारे में याद दिलाया और मुझे फिर से यह टास्क करने के लिए कहा।

monkey crawling करते समय भी मैंने तकनीकी त्रुटियां कीं। monkey crawling करते समय, हमें सिर आगे रखना चाहिए। लेकिन मैं पैर आगे करके जा रहा था। अंत में, मैं अपने साथियों को मेरी टांग खींचने के लिए कह रहा था - यह हास्यद्पद था। पर अपने बचाव में, मैं यह कहना चाहूंगा कि अभी कुछ दिन पहले ही मैं एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर था जो अपने क्यूबिकल में बैठा था और कोडिंग कर रहा था। मुझे कैसे पता चलेगा कि monkey crawling कैसे किया जाता है।

साथ ही हमें कोई साधन पीछे नहीं छोड़ना चाहिए। लेकिन मैंने रस्सी को पीछे छोड़ दिया। मुझे नहीं पता था कि रस्सी को इस तरह कैसे बांधा जाए कि काम पूरा होने के बाद उसे वापस खींचा जा सके।

हालांकि, ग्रुप टेस्टिंग ऑफिसर (Group Testing Officer, GTO) शायद मेरी चपलता और मेरे द्वारा लाए गए अभिनव समाधानों से प्रभावित थे।

मेरे चयन के बाद, वहां के मेरे एक दोस्त ने तो यहां तक कह दिया कि मेरी monkey crawling से GTO बहुत प्रभावित हुआ। विडंबना यह है कि स्कूल में मेरे दोस्त हमेशा मुझे monkey ही कहते थे! तो, ऐसा तो होना ही था! 😊

मुझे कम से कम 3-4 लोगों द्वारा कमांड टास्क में उनकी टीम का हिस्सा बनने के लिए भी बुलाया गया था। तो, इसने भी एक अच्छा प्रभाव डाला।

पब्लिक स्पीकिंग टेस्ट (Lecturette)

GD और साक्षात्कार के अलावा आपसे एक extempore/lecturette देने के लिए भी कहा जाएगा। यानी आपको एक विषय दिया जाएगा और उस पर 2 मिनट तक बोलने को कहा जाएगा।

हमारा lecturette राउंड हमारे ग्रुप टास्क के दौरान ही आयोजित किया गया था। परीक्षक ने मुझे दो विषय दिए। मुझे उनमें से किसी एक को चुनना था। यहां आपके बोलने के कौशल के अलावा, आपके आत्मविश्वास और ऑफिसर जैसे गुणों (officer like qualities) को भी आंका जाता है। यह आपके GT के दौरान कभी भी, ग्राउंड में ही हो सकता है।

साक्षात्कार

SSB साक्षात्कार मानव संसाधन साक्षात्कार (HR interview) की प्रकृति का होता है। वे आपसे कई सवाल पूछेंगे, जैसे:

• आप सशस्त्र बलों में क्यों शामिल होना चाहते हैं?
• आपका अब तक का जीवन, आपकी उपलब्धियां आदि।

मैंने उन्हें सच कहा - मैं सशस्त्र बलों में शामिल होना चाहता था क्योंकि मैं जीना चाहता था। मुझे खेल पसंद हैं और मैं निशानेबाजी और तीरंदाजी करना चाहता हूं। मुझे सशस्त्र बलों के बारे में सब कुछ पसंद है - जीवन शैली, स्वच्छ कैंट क्षेत्र, रोमांच, जोखिम, आदि।

हालांकि कभी भी हीरो बनने की कोशिश न करें। यह मत कहो कि आप देश को बचाना चाहते हैं, और हमारे सशस्त्र बल दुनिया में सबसे अच्छे हैं, आदि। वे यह पता लगा लेंगे कि आप किस तरह के व्यक्ति हैं, उनके मनोवैज्ञानिक परीक्षणों और अन्य तरीकों से। आप वहां नौकरी पाने के लिए गए हैं। बस उन्हें बताएं कि आप उस नौकरी में क्यों रुचि रखते हैं। यद्यपि आप कह सकते हैं कि सशस्त्र बल की नौकरी एक अच्छी नौकरी है, समाज में सम्मानित है और आप इसका हिस्सा बनना चाहते हैं।

मेरा अनुभव

मेरे इंटरव्यू में दो लोग बैठे थे| एक बहुत सारे सवाल पूछ रहा था, और दूसरा अपेक्षाकृत चुप था। शायद, वह एक मनोवैज्ञानिक था।

मुझसे मेरी शिक्षा के बारे में पूछा गया, मैं अपनी सॉफ्टवेयर की नौकरी छोड़कर वायु सेना में क्यों जाना चाहता हूं। मैंने उनसे कहा कि मुझे 9 से 5 तक बैठे रहना और क्यूबिकल लाइफ पसंद नहीं है। मुझे सशस्त्र बल पसंद हैं, क्योंकि यहां मुझे खेल खेलने और साहसिक मिशनों पर जाने का भी मौका मिलेगा। मैं शायद बाद में M. Tech के लिए भी जाऊंगा, किसी IIT में, ताकि मैं सशस्त्र बलों में और अधिक योगदान कर सकूं और कुछ गंभीर शोध कर सकूं (आखिर मैं तकनीकी नौकरी के लिए उपस्थित हो रहा था)। यह सब सच था, मैं आगे ऐसा ही करने की सोच रहा था।

वे मेरी शैक्षिक पृष्ठभूमि से भी प्रभावित थे। मैंने अपना B. Tech HBTI, कानपुर से किया, जो यूपी का एक प्रसिद्ध कॉलेज है। मैंने अपना द्वितीय वर्ष का प्रोजेक्ट IIT-BHU, वाराणसी में किया। चूंकि मेरा SSB भी वाराणसी में ही चल रहा था, इसलिए वे जानते थे कि BHU कितना अच्छा कॉलेज है। मैंने अपना अंतिम वर्ष का प्रोजेक्ट IIT-कानपुर में किया था। तो, इन सब से मुझे बहुत मदद मिली।

कांफ्रेंस (Conference Round)

यह एक छोटा सा साक्षात्कार है, लेकिन बहुत डराने वाला हो सकता है। आप एक कमरे के एक तरफ बैठेंगे। दूसरी तरफ यू-आकार की मेज के चारों ओर बैठे करीब 12-15 वर्दीधारी अधिकारी होंगे।

वे अब तक के सभी परीक्षणों में आपके प्रदर्शन का विश्लेषण करेंगे, और तय करेंगे कि आगे आपकी सिफारिश करनी है या नहीं।

मेरा अनुभव

मुझसे पूछा गया कि मेरा अब तक का अनुभव कैसा रहा। मैंने कहा सब अच्छा रहा।

उन्होंने मुझसे यह भी पूछा कि मैं वायु सेना में क्यों शामिल होना चाहता हूं।

फिर उन्होंने पूछा कि अगर मेरा चयन नहीं हुआ तो मैं क्या करूंगा। मैंने उनसे कहा कि मैं MBA करूंगा। क्योंकि उस समय मैं एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में काम करते हुए MBA कॉलेजों की तैयारी कर रहा था। वे थोड़े चौंक गए। मुझे लगता है कि उन्होंने सोचा था कि मैं कहूंगा कि मैं फिर से कोशिश करूंगा। लेकिन मैंने उन्हें सिर्फ सच बताया। मैंने शायद दोबारा कोशिश नहीं की होती - SSB एक लंबी प्रक्रिया है और मैं अपने कार्यालय से बार-बार इतनी छुट्टी नहीं ले सकता था।

मेडिकल राउंड

एक बार जब मुझे कांफ्रेंस के दौर में चुन लिया गया, तो मेरी खुशियों का ठिकाना नहीं था। केवल 7-8 लोगों का चयन किया गया था। और कुछ लोगों के अनुसार, यह एक बड़ी संख्या थी।

मेरा मेडिकल दिल्ली के एयरफोर्स सेंटर में हुआ था। मुझे वहां 3-4 दिन जाना था। वे आपके पूरे शरीर की जाँच करेंगे - अल्ट्रासाउंड, ईसीजी, मूत्र परीक्षण, नेत्र परीक्षण, कान परीक्षण, आदि।

मेरी लंबाई 6 फीट है और उस समय (2008 में) मेरा वजन लगभग 70 किलो था। मेरी उम्र 25 साल थी।

मेरे पास तब 6/6 दृष्टि थी, और अब भी है। हमारे मेडिकल में कलर ब्लाइंडनेस की भी जांच की गई। एक डॉक्टर ने हमारी आंखों में कुछ ऐसी बूंदें भी डालीं थीं, जिससे हमारी नजर धुंधली हो गई। मैं उस परीक्षण का नाम नहीं जानता, लेकिन यह हमारी आंखों को फैलाता है और डॉक्टर के लिए हमारे रेटिना आदि का निरीक्षण करना आसान बनाता है।

साउंड प्रूफ रूम में कान की जांच की जाती है। मुझे फिर से कान की जांच कराने के लिए कहा गया था, यानि दोबारा। यह एक डरावना अनुभव था। मैंने अगले 24 घंटों के लिए अपने हेडफ़ोन पर गाने सुनना पूरी तरह बंद कर दिया। हालाँकि, मैंने अगले दिन कान का परीक्षण भी पास कर लिया। वहां जाने से पहले अपने कानों की वैक्स जरूर करवाएं, अर्थार्थ कान साफ़ करवा के जाएं। हालांकि वहां के डॉक्टर आपके लिए ऐसा करेंगे, लेकिन यह एक अच्छा प्रभाव नहीं डालेगा।

और नहीं, मुझे सारे कपड़े उतारने के लिए नहीं कहा गया था। एक परीक्षण के लिए, हालांकि मुझे अपने अंडरवियर को छोड़कर बाकी सब उतारना पड़ा।

नोट

हमारे ग्रुप में एक उम्मीदवार था जिसका कोई ऑपरेशन हुआ था। उन्हें पहले मेडिकल राउंड में निकाल दिया गया था (मेडिकल आउट)। हमने उससे पूछा कि वह फिर से कोशिश क्यों कर रहा है। आखिरकार वह मेडिकल राउंड में बाहर हो ही जाएंगे। लेकिन वह सशस्त्र बलों में शामिल होने के लिए दृढ़ था।

मेडिकल परीक्षण के दौरान, उसे पास के सेना अस्पताल में रेफर कर दिया गया। हमने सोचा था कि वह निश्चित रूप से फिर से मेडिकली अनफिट पाए जाएंगे। लेकिन अंतत: उनका चयन हो गया। तो, शायद आपका दृढ़ संकल्प भी मायने रखता है।

शायद किसी अन्य लेख में, मैं डंडीगल वायु सेना अकादमी के अपने अनुभव को भी साझा करूंगा। मैंने अगस्त, 2008 में अपना मेडिकल क्लियर किया; नवंबर में जारी हुई थी मेरिट लिस्ट; और मैं जनवरी, 2009 में वायु सेना अकादमी में शामिल हो गया। जिस ड्राइवर ने हमें रेलवे स्टेशन से वायु सेना की बस में बैठाया, उसने हमसे कहा - “आपका बुरा समय शुरू होने वाला है। अपनी बेल्ट कस लें” - निश्चित रूप से वह आगे आने वाले कठिन प्रशिक्षण की ओर इशारा कर रहे थे।

SSB की तैयारी कैसे करें?

हालांकि मैंने कभी SSB की तैयारी नहीं की। लेकिन जब मैं पीछे मुड़कर देखता हूं, तो मैं कह सकता हूं कि मैं अनजाने में उन सभी चीजों की तैयारी कर रहा था, जिनकी SSB में जाँच हुई - या तो किसी अन्य प्रतियोगी परीक्षा की तैयारी के रूप में, या मेरी जीवनशैली के कारण।

चूंकि मैं MBA परीक्षा की तैयारी कर रहा था, और एक अमेरिकी बहुराष्ट्रीय कंपनी में काम कर रहा था, मेरे soft skills ठीक-ठाक ही थे। मैं गणित और अंग्रेजी दोनों में बहुत अच्छा था, क्योंकि मैं MBA परीक्षाओं, जैसे CAT, XAT, FMS, आदि के लिए TIME और Careel Launcher कोचिंग की एप्टीट्यूड टेस्ट सीरीज़ का अभ्यास कर रहा था।

इसलिए, सुनिश्चित करें कि आपका एप्टीट्यूड कौशल अच्छा है। दोस्तों या रिश्तेदारों का समूह बनाएं और अंग्रेजी बोलने का प्रयास करें। आप एक अंग्रेजी-भाषी पाठ्यक्रम (English-speaking course) में शामिल हो सकते हैं, जो आपको समूह चर्चा (GD) में भाग लेने, साक्षात्कार देने और एक्सटेम्पोर (Extempore) या प्रस्तुतियाँ (Presentations) देने का मौका दे।

नोट

यदि आप एप्टीट्यूड परीक्षाओं की तैयारी करना चाहते हैं, या अपने एप्टीट्यूड कौशल में सुधार करना चाहते हैं, तो आप हमारी निम्नलिखित वेबसाइटों को देख सकते हैं:

• एप्टीटुड तैयारी के लिए वेबसाइट (अंग्रेजी में)
• एप्टीटुड तैयारी के लिए वेबसाइट (हिंदी में)

मेरी भौतिकी भी अच्छी है। मैंने 12वीं कक्षा में अपने स्कूल से भौतिकी में सबसे अधिक अंक प्राप्त किए थे, और फिर कोटा (बंसल क्लासेस) में IIT-JEE की तैयारी भी की। इसलिए मेरे लिए लिखित परीक्षा कोई बड़ी बात नहीं थी। हालाँकि, यदि आप भौतिकी में कमजोर हैं, तो आप एच. सी. वर्मा (H. C. Verma) को पढ़ सकते हैं। यह पर्याप्त होगा। यहां तक कि NCERTs या ISC बोर्ड की भौतिकी भी काफी होगी। AFCAT जैसी तकनीकी नौकरियों के लिए आयोजित परीक्षाओं के मामले में भौतिकी की अधिक आवश्यकता होती है।

करेंट अफेयर्स के लिए एक अच्छा अखबार पढ़ना ही काफी होगा। आपको कोई अंग्रेजी का पेपर पढ़ना चाहिए, क्योंकि उनके पास बेहतर गुणवत्ता वाली खबरें होती हैं और इससे अंग्रेजी में आपके संचार कौशल में भी सुधार होगा। मैं हिंदी अखबारों के खिलाफ नहीं हूं, लेकिन वे आमतौर पर स्थानीय समाचारों पर ज्यादा ध्यान देते हैं।

साथ ही यह भी ध्यान रखें कि ज्यादातर अंग्रेजी अखबारों में थोड़ा वामपंथी झुकाव पाया जाता है। तो, आपको भारतीय सशस्त्र बलों की भूमिका की आलोचना करने वाले कई लेख मिल सकते हैं। अपना दिमाग लगाएं, और जो कुछ भी लोग अखबारों में लिखते हैं उसे सच न मान लें। उनमें से कई के अपने एजेंडे होते हैं। आप जो कुछ भी पढ़ते हैं उसका आलोचनात्मक विश्लेषण करें। अपने दिमाग को लगाएं। यह भी OLQs का एक हिस्सा है - एक अधिकारी के पास बहुत सारी जानकारी होनी चाहिए, लेकिन उसके पास एक टन झूठ के बीच सच जानने और उसके अनुसार कार्रवाई करने का कौशल भी होना चाहिए।

जहां तक मनोवैज्ञानिक परीक्षणों का सवाल है, तो बेहतर होगा कि आप तैयारी न करें। मुझे लगता है कि वे आपके द्वारा दिए गए किसी भी कृत्रिम उत्तर को पकड़ लेंगे, क्योंकि हो सकता है कि आप विभिन्न परीक्षणों में स्वयं का खंडन कर रहे हों। मेरी सरल रणनीति ईमानदार रहना था। मेरे दिमाग में जो जवाब आया, मैंने वही जवाब दिया। मैं हमेशा जोखिम लेने वाला, जिज्ञासु, मेहनती और साहसी रहा हूं, लेकिन कभी भी बॉलीवुड जैसा ओवर-द-टॉप हीरो नहीं रहा। मैंने उन्हें वही दिखाया जो मैं था। साथ ही आपको अपनी भावनाओं पर नियंत्रण रखना चाहिए और धैर्य भी रखना चाहिए।

क्या आप तनावपूर्ण परिस्थितियों में शांत रह सकते हैं?

क्या आप अपने क्रोध को सही दिशा में निर्देशित कर सकते हैं?

क्रोध एक संपत्ति है। क्रोध और आक्रामकता से पता चलता है कि आपके पास ऊर्जा है। लेकिन अगर आप अपनी आक्रामकता को नियंत्रित नहीं कर सकते, तो यह एक कमी बन जाता है।

SSB एक लंबी प्रक्रिया है। यहां तक कि मेरी “फास्ट-ट्रैक” AFCAT चयन प्रक्रिया बहुत लंबी थी, तीन शहरों - गाजियाबाद, वाराणसी और दिल्ली में फैली हुई। यह 3 सप्ताह से अधिक समय तक चली। तो यह सब एक तरह से आपके धैर्य की परीक्षा भी लेता है।

जहां तक शारीरिक परीक्षण और मेडिकल टेस्ट का संबंध है, यह बहुत कुछ आपकी जीवनशैली पर निर्भर करता है। आप अगर 20-30 साल के हैं, तो आपको फिट तो होना ही चाहिए। मैंने कभी कोई जिम नहीं किया, और हमेशा दुबला-पतला रहा हूं। लेकिन मुझे हमेशा खेल खेलना पसंद रहा है, चाहे घर के अंदर हो या बाहर। मैंने कभी दौड़ना या जॉगिंग नहीं की। बस खेल के प्रति मेरे प्रेम ने मुझे सशस्त्र बलों में भर्ती होने के लिए पर्याप्त रूप से फिट रखा। और आपको बहुत गंभीर खिलाड़ी होने की भी आवश्यकता नहीं है। मैंने कभी स्कूल स्तर पर भी नहीं खेला। मैं पूरी तरह से एक गली और स्थानीय ग्राउंड खिलाड़ी था!

नोट

आम तौर पर, क्रिकेट को सशस्त्र बलों में बहुत अच्छा खेल नहीं माना जाता है। इसलिए इसका जिक्र करने से बचें। अगर आप करते भी हैं तो कुछ अन्य खेलों का भी उल्लेख करें। उदाहरण के लिए, मुझे क्रिकेट के साथ-साथ फुटबॉल और बैडमिंटन खेलना बहुत पसंद था। मैंने अपने साक्षात्कार में इसका उल्लेख किया था। मैंने कॉलेज में टीटी भी खूब खेला।

खेलकूद से आपकी पर्सनैलिटी में भी निखार आता है। यह आपके इंटरव्यू में और आपके फिजिकल के दौरान दिखाई देगा। यह आप में कुछ OLQs (अधिकारी जैसे गुण) भी आत्मसात करेगा।

नोट

जब मैं 8वीं कक्षा में था, इलाहाबाद में, मेरी कक्षा के शिक्षक ने सभी छात्रों को एक-एक करके एक गीत गाने के लिए कहा। अधिकांश विद्यार्थियों ने कोई न कोई रोमांटिक गीत गाया। मैंने गाया “नन्ना मुन्ना राही हूं, देश का सिपाही हूं…"।

सैनिकों के लिए मेरे दिल में हमेशा एक खास जगह थी और भारतीय वायु सेना में चयनित होना मेरे जीवन का सबसे बड़ा सम्मान रहा है। मैंने कई परीक्षाओं को पास किया है और 10 से अधिक नौकरियों और संगठनों में काम किया है, जिसमें वित्त, IT से लेकर शिक्षा तक शामिल हैं। लेकिन मैं वायुसेना के चयन को अपनी सबसे बड़ी उपलब्धि मानता हूं।

उपसंहार

एक बार जब आप अपना मेडिकल राउंड क्लियर कर लेते हैं, तो आप लगभग अपने लक्ष्य तक पहुंच ही गए समझिये। लेकिन मेरिट लिस्ट जारी होने तक आपका चयन 100% सुनिश्चित नहीं है। ऐसा इसलिए है क्योंकि SSB और मेडिकल राउंड को पास करने वाले लोगों को सिर्फ सशस्त्र बलों की नौकरियों के लिए अनुशंसित किया जाता है। उन अनुशंसित उम्मीदवारों को अंततः नौकरी मिलेगी या नहीं, यह रिक्तियों की संख्या पर भी निर्भर करेगा।

लेकिन अक्सर ऐसा होता है कि जिन लोगों की अनुशंसा की जाती है, उन्हें अंततः नौकरी मिल ही जाती है। आपके लिऐ हमारी तरफ से शुभकामना। अगर आप SSB पास नहीं भी करते हैं, तो भी यह जीवन का एक अनोखा अनुभव साबित होगा। किसी भी अन्य परीक्षा से बहुत अलग, जो आप अपने जीवन में देंगे।

बस इसकी प्रक्रिया का आनंद लें। जब मैंने अपना SSB दिया, तो मुझे यह भी नहीं पता था कि कौन से टेस्ट लिए जाएंगे। मुझे कुछ नहीं पता था। मेरे लिए सब कुछ नया था और मैंने इसी नवीनता का आनंद लिया। यह एक रोमांच की तरह था, एक तरह की छुट्टी। शायद इसलिए मैंने अच्छा किया।

याद रखें कि SSB में सफल होने का कोई सख्त फॉर्मूला नहीं है। यहां तक कि जो लोग इसे पास करते हैं, वे अपनी सफलता के सभी कारण नहीं बता सकते हैं, कि उनका चयन क्यों हुआ। इसलिए, बस अपने जीवन के हर पहलू में खुद को बेहतर बनाने पर काम करें, और जब आपको कोई परीक्षा दी जाए तो अपना सर्वश्रेष्ठ दें। यही सफलता का एकमात्र सूत्र है। ज्यादा न सोचें!

ध्यान दें:

जहाँ तक मेरी समझ है, वे निम्नलिखित लक्षणों और गुणों की तलाश में हैं:

• एक व्यक्ति जो अधिकांश जीवन कौशलों में औसत से ऊपर है - शिक्षा, खेल, संचार कौशल, आदि में। आपको उनमें उत्कृष्ट होने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपको उनमें से किसी में भी बहुत ख़राब नहीं होना चाहिए।

• एक व्यक्ति जिसके पास अधिकारी जैसे गुण हैं - एक व्यक्ति जो आत्मविश्वास से लबरेज है, जीवन के लक्ष्यों में स्पष्ट है, ईमानदार, होशियार, अपनी बात पर यकीन करने वाला, एक अच्छा प्रबंधक है और अच्छी संगठन क्षमता रखता है, आदि।

• एक अच्छा टीम खिलाड़ी - आखिरकार सभी सशस्त्र बल टीमों पर ही टिके होते हैं। जितने अच्छे टीम खिलाडी, उतनी अच्छी टीम, और उतना ही अच्छा कोई सशस्त्र बल| अपने से सवाल पूछिए - जब आप क्रिकेट खेलते हैं, तो क्या आप अपनी सेंचुरी के लिए खेलते हैं, या टीम की जीत के लिए - आपको जवाब मिल जायेगा|

Note

यदि आप सशस्त्र बलों में विभिन्न नौकरियों के बारे में जानना चाहते हैं, तो आप इस लेख को पढ़ सकते हैं।