भारत की शांतिपूर्ण सरकारी नौकरियां

ऐतिहासिक रूप से, भारतीयों ने हमेशा सरकारी नौकरियों को प्राथमिकता दी है, विशेष रूप से कुछ राज्यों के लोग, जैसे कि राजस्थान, यूपी, बिहार, मध्य प्रदेश, आदि। यह जूनून देश के अन्य हिस्सों में भी फैलता दिख रहा है, खासकर क्लास ए सरकारी नौकरियों के लिए, जैसे कि UPSC नौकरियां।

लोग विभिन्न कारणों से सरकारी नौकरियों का लक्ष्य रखते हैं, उनमें से एक मन की शांति और तनाव मुक्त जीवन शैली है। हालांकि कई सरकारी नौकरियों में करियर का विकास एक महत्वाकांक्षी व्यक्ति को संतुष्ट करने के लिए पर्याप्त तेजी से नहीं हो सकता है, लेकिन हम में से कुछ के लिए एक संतुलित जीवन शैली अधिक महत्वपूर्ण होती है।

अधिकांश सरकारी नौकरियों में आप जीवन का आनंद वैसे ही लेंगे जैसे आप कॉलेज में करते थे। इनमें से अधिकांश नौकरियों में कार्य-जीवन संतुलन उत्कृष्ट होता है (हालांकि अपवाद हैं!), और यह आपको अपने परिवार और खुद को समय देने की अनुमति देता है।

बेहतर कार्य-जीवन संतुलन = कम तनाव = बेहतर मानसिक स्वास्थ्य = बेहतर जीवन

इस लेख में, हम कुछ सरकारी नौकरियों पर एक नज़र डालेंगे जो आरामदेह हैं। हम कुछ ऐसी सरकारी नौकरियों को भी सूचीबद्ध करेंगे जिनमें आपको बहुत कार्यभार मिलेगा। यह आपको एक सूचित निर्णय लेने की अनुमति देगा। जहां तक संभव हो, हमने केवल उन नौकरियों को शामिल किया है जिनमें आपको अच्छा वेतन और सभ्य सामाजिक सम्मान मिलता है।

Table of Contents

• सरकारी नौकरियां अधिक शांतिपूर्ण क्यों होती हैं?
• भारत में कम कार्यभार वाली सरकारी नौकरियां
• उच्च कार्यभार वाली सरकारी नौकरियां

सरकारी नौकरियां अधिक शांतिपूर्ण क्यों होती हैं?

करियर की स्थिरता, सामाजिक स्थिति, और अन्य लाभों के अलावा, लोगों द्वारा सरकारी नौकरियों को लक्षित करने का एक मुख्य कारण मन की शांति है, जो इनमें से अधिकांश नौकरियां प्रदान करती हैं।

इसके मूल रूप से दो अर्थ हैं:

• नौकरी की सुरक्षा - कई निजी क्षेत्र की नौकरियों के विपरीत, आपको सरकारी नौकरियों में नौकरी की बेहतर सुरक्षा मिलती है। एक बार जब आप परिवीक्षा अवधि (probation period) पूरी कर लेते हैं, तो किसी स्थायी सरकारी या सार्वजनिक क्षेत्र इकाई (PSU) कर्मचारी को हटाने की प्रक्रिया एक लंबी प्रक्रिया होती है। इसकी तुलना निजी क्षेत्र से करें, जिसमें आपको अचानक से गुलाबी पर्ची (pink slip) मिल सकती है, कभी-कभी बिना किसी पूर्व चेतावनी के भी।
• कम कार्यभार - कई सरकारी कार्यालयों में आप पाएंगे कि निजी क्षेत्र की तुलना में कार्यभार अपेक्षाकृत कम होता है। हालांकि कुछ सरकारी नौकरियों में बहुत अधिक काम का बोझ और दबाव होता है - बस किसी पुलिस अधिकारी, सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक कर्मचारी, यहां तक कि कुछ सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों, आदि की जीवनशैली पर एक नज़र डालें। आप समझ जाएंगे| लेकिन इन सरकारी नौकरियों में काम का बोझ भले ही अधिक हो, आप निजी नौकरी की तरह मानसिक रूप से इससे ज्यादा प्रभावित नहीं होते हैं।

हालांकि, सरकारी नौकरियों के कुछ नकारात्मक पहलू भी हैं।

• कार्यालय की राजनीति और यूनियनें - चूंकि लोगों को सरकारी नौकरियों से हटाना मुश्किल है, कई कर्मचारी ऐसे कार्यालयों में औपचारिक और अनौपचारिक समूह और यूनियन बनाते हैं। तो, आप कुछ सरकारी नौकरियों में कार्यालय की राजनीति का सामना करने की उम्मीद कर सकते हैं। यदि आप राजनीति के गलत पक्ष में पड़ जाते हैं, और लोगों को आपके खिलाफ गिरोह बनाते हुए देखते हैं, तो यह आपके मन की शांति के लिए बहुत स्वस्थ नहीं होगा। जाति-आधारित समूह भी होते हैं, जो किसी भी सरकारी कार्यालय में कर्मचारियों के बीच घर्षण की एक और परत जोड़ते हैं।
• भ्रष्टाचार - यदि आप एक ईमानदार व्यक्ति हैं, लेकिन आपके कार्यालय या संगठन की प्रचलित प्रणाली आपसे रिश्वत लेने और उच्च अधिकारियों को कट-ऑन पास करने की अपेक्षा करती है, तो आपको कुछ कठिन समय का सामना करना पड़ेगा।
• स्थानान्तरण - अधिकांश निजी नौकरियों के विपरीत, अधिकांश सरकारी नौकरियों में आपको नियमित या अनियमित आधार पर स्थानान्तरण का सामना करना पड़ेगा। यह न केवल आपकी दिनचर्या को बाधित करेगा, बल्कि आपके परिवार की भी, उदा. आपके बच्चों की पढ़ाई।
• धीमी पदोन्नति - अधिकांश सरकारी नौकरियों में पदोन्नति धीमी होती है। यदि आप एक महत्वाकांक्षी व्यक्ति हैं, तो यह आपके सुख को प्रभावित कर सकता है।

तो, मन की शांति एक साधारण पैरामीटर नहीं है। बल्कि इसके अनेक आयाम हैं। आप किस प्रकार की मन की शांति की तलाश में हैं, इसके बारे में आपको आत्मनिरीक्षण करना होगा और उसी के अनुसार नौकरी का चयन करना होगा।

नोट

यदि आप बहुत महत्वाकांक्षी हैं, तो आप सरकारी कार्यालय में काम करते हुए भी अपना खुद का व्यवसाय शुरू कर सकते हैं, शायद परिवार के किसी सदस्य के नाम पर। आज की दुनिया में सब कुछ भी संभव है। यह आपको दोनों दुनिया के सर्वश्रेष्ठ फलों को भोगने की अनुमति देगा - सरकारी नौकरी द्वारा प्रदान की गई मन की शांति, और आपके अपने उद्यम द्वारा प्रदान की गई विकास की तेजी।

भारत में कम कार्यभार वाली सरकारी नौकरियां

यहां कुछ सरकारी नौकरियां दी गई हैं जिनमें आपको स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन मिलेगा।

• प्रोफेसर और शिक्षक: सरकारी प्रोफेसर और शिक्षक शायद सबसे अच्छे कार्य-जीवन संतुलन का आनंद लेते हैं। यह भारत के प्रमुख विश्वविद्यालयों में पढ़ाने वाले प्रोफेसरों के लिए विशेष रूप से सच है। उन्हें हर हफ्ते मुट्ठी भर कक्षाएं ही लेनी पड़ती हैं, रचनात्मक और बौद्धिक माहौल में रहते है, वे अपने शोध और किताबें लिखने, आदि पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। मैं यह जानता हूं, क्योंकि मेरे एक मामा IIT-BHU, वाराणसी में प्रोफेसर थे। (यांत्रिक विभाग में)। मैं IIT-BHU में अपने समर प्रोजेक्ट के लिए 2003 में दो महीने उनके साथ रहा। वह प्रति दिन केवल 1 या दो व्याख्यान लेते थे (यह सरकारी कॉलेजों में औसत कार्यभार है - प्रति दिन 1 से 2 घंटे!)। लेकिन इस उद्देश्य के लिए आपको शायद PhD की आवश्यकता होगी।
• UPSC की कुछ नौकरियां भी कम तनावपूर्ण होती हैं, उदा. भारतीय राजस्व सेवा (IRS), भारतीय विदेश सेवा (IFS) - कम से कम IAS और IPS की तुलना में।
• LIC AAO: LIC और गैर-जीवन बीमा कंपनियों में AAO और AO की नौकरियां थोड़ी कम तनावपूर्ण होती हैं (कम से कम बैंक PO की तुलना में)। साथ ही, LIC AAO एक डेस्क जॉब है, LIC ADO के विपरीत (जो एक मार्केटिंग जॉब है और इसलिए थोड़ी अधिक तनावपूर्ण होती है)। आप कुछ परीक्षाएं भी दे सकते हैं और बीमा कंपनियों में बीमांकक (Actuary) बन सकते हैं - यह नौकरी IRS से भी बेहतर मानी जाती है और यह 9 से 5 वाली सामान्य नौकरी है। LIC में सप्ताह में 6 कार्य दिवस होते हैं, जबकि अधिकांश गैर-जीवन बीमा एजेंसियों में सप्ताह में 5 कार्य दिवस होते हैं।
• कुछ SSC नौकरियां जैसे ऑडिटर (Auditor), AFHQ में ASO, आदि। AFHQ में ASO पर काम का बोझ कम होता है, और सप्ताह में 5 कार्य दिवस होते हैं। वह हमेशा दिल्ली में किसी न किसी रक्षा मुख्यालय में काम करेगा (इसलिए किसी दूसरे शहर में स्थानांतरण नहीं होगा)। जहाँ एक तरफ CSS का ASO कार्यालय नहीं छोड़ सकता है और कार्यालय में अध्ययन भी नहीं कर सकता है, AFHQ का ASO एक निश्चित सीमा तक यह दोनों काम कर सकता है। CSS के ASO के पास, AFHQ के ASO की तुलना में तुलनात्मक रूप से अधिक कार्यभार होता है। अब, ऑडिटर पर भी कार्यभार कम होता है, लेकिन AAO में पदोन्नत होने के बाद उनका कार्यभार बढ़ जाता है। हालाँकि, यदि आप एक पदोन्नति को छोड़ देते हैं और वरिष्ठ ऑडिटर बन जाते हैं, तो आपका कार्यभार आपके पूरे करियर में ठीक-ठाक ही रहेगा। जब वेतन और पदोन्नति की बात आती है तो AFHQ में ASO, ऑडिटर की नौकरी से बेहतर होता है। हालाँकि, जैसा कि अधिकांश रक्षा नौकरियों के मामले में होता है, रक्षा विभागों में आपकी कुछ स्वतंत्रता कम कर दी जाती है, उदा. आपको अपना फोन कार्यालय के अंदर ले जाने की अनुमति नहीं होगी, आदि।

नोट

सरकारी नौकरियों में काम का बोझ और मन की शांति एक शहर/क्षेत्र से दूसरे शहर में और यहां तक कि एक ही शहर में ही एक कार्यालय से दूसरे कार्यालय में भी भिन्न हो सकती है। हम इस लेख में केवल एक सामान्य प्रवृत्ति को निरूपित कर रहे हैं। अगर आपको एक बुरा बॉस या गलत तरह का सहकर्मी मिल जाए, तो सबसे अच्छी नौकरी भी सबसे खराब लगने लगेगी।

उच्च कार्यभार वाली सरकारी नौकरियां

कुछ सरकारी नौकरियां ऐसी हैं जो आपको उतना ही काम के दबाव में डाल देंगी जितना कि कई निजी नौकरियों में होता है। आइए, उनमें से कुछ पर एक नजर डालते हैं।

• बैंक नौकरियां: हमारे देश में बहुत सीमित छुट्टियों के साथ बैंक की नौकरियां सबसे तनावपूर्ण नौकरियों में से एक हैं। यह PO के लिए विशेष रूप से सच है (क्लर्क जल्दी दफ्तर छोड़ सकते हैं और उनके काम के सत्यापन की जिम्मेदारी PO पर होती है)। साथ ही, ग्राहकों के साथ बात-चीत करने के साथ-साथ अपना काम करने का लगातार तनाव रहता है। मैं इसे प्रत्यक्ष रूप से जानता हूं क्योंकि मैंने कुछ समय (लखनऊ और कानपुर में) बैंक ऑफ बड़ौदा में PO के रूप में काम किया है।
• सुरक्षा संबंधी नौकरियां: सुरक्षा से संबंधित नौकरियों में, चाहे वह राज्य पुलिस हो, या अर्धसैनिक या सैन्य, आपकी ओर से बहुत अनुशासन और समर्पण की आवश्यकता होती है। हालांकि यहां परंपरागत अर्थों में काम का बोझ ज्यादा नहीं होता है, लेकिन आप किसी न किसी काम में व्यस्त रहेंगे। इसके अलावा, राजनीति का बहुत प्रभाव होता है, खासकर राज्य पुलिस में। राजनेताओं का प्रभाव या कार्यालय की राजनीति = शांति का अभाव।
• कुछ SSC नौकरियां जैसे आयकर निरीक्षक (Income Tax Inspector), आबकारी निरीक्षक (Excise Inspector), आदि।

कम कार्यभार वाली निजी नौकरियां

निजी नौकरियों के मामले में, आप जिस कंपनी में शामिल होते हैं, उसकी संस्कृति और प्रबंधन पर बहुत कुछ निर्भर करता है। आपको एक ही क्षेत्र में भी विभिन्न संस्कृतियों वाली कंपनियां मिलेंगी।

उदाहरण के लिए, जब मैं 2006 में एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर बना, तो मैं नोएडा में एक अमेरिकी बहुराष्ट्रीय कंपनी में शामिल हो गया। वहाँ का वातावरण मस्त था। ऑफिस में भी हम कंप्यूटर गेम खेलते थे। लेकिन मेरे कुछ सहपाठियों को कुछ गंभीर परियोजनाएँ मिलीं, जिनके लिए उन्हें वास्तव में कड़ी मेहनत करने की आवश्यकता पड़ी। दरअसल प्राइवेट जॉब में आपको नई जॉब ज्वाइन करने के बाद भी 3-4 साल तक कड़ी मेहनत करने और नए स्किल्स सीखने की जरूरत होती है। जबकि अधिकांश सरकारी नौकरियों में आप प्रशिक्षण के बाद आराम से जीवन जी सकते हैं।

लेकिन कुछ निजी नौकरियां हैं जिनमें आपको लगभग जीवन भर कड़ी मेहनत करनी पड़ती है, उदा. निवेश बैंकिंग (investment banking), शेयर-बाजार से संबंधित नौकरियां, विपणन (marketing) नौकरियां, आदि।

आइए, यहां कुछ निजी नौकरियों को सूचीबद्ध करें जो (सामान्य रूप से) अन्य निजी नौकरियों की तुलना में कम तनावपूर्ण होती हैं:

• सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग: अच्छा वेतन (विशेषकर यदि आपको ऑनसाइट पोस्टिंग मिलती है), और यदि आप किसी क्षेत्र में विशेषज्ञ बनने में सफल होते हैं, तो आप न्यूनतम प्रयासों के साथ और भी अधिक कमा सकते हैं। यह सभी ज्ञान-आधारित निजी नौकरियों के लिए सही है। यदि आपके पास ज्ञान/कौशल है, तो आप बहुत मेहनत किए बिना बहुत कुछ अर्जित करेंगे। (आपकी पिछली मेहनत आपको भविष्य में भी लाभांश देगी)

• टीचिंग: कुछ प्राइवेट टीचिंग जॉब भी बहुत अच्छे होते हैं। उदाहरण के लिए, कुछ कोचिंग संस्थान अपने प्रमुख फैकल्टी को लाखों-करोड़ों रुपये की पेशकश करते हैं। यदि आपके पास किसी विषय पर पकड़ है, तो आप बहुत मेहनत किए बिना, बहुत कमा सकते हैं। हां, आपको कुछ कक्षाएं लेनी पड़ सकती हैं, लेकिन आप बच्चों को लगभग वही चीजें बार-बार पढ़ाएंगे। (हालांकि, छोटे स्कूल और कोचिंग संस्थान बहुत कम भुगतान करते हैं)। मेरा सुझाव एक ऐसे कोचिंग क्षेत्र में शामिल होना होगा जहां नियमित परीक्षाएं आयोजित की जाती हैं और कोचिंग का प्रवेश शुल्क अधिक होता है, उदा. UPSC, IIT-JEE, NEET, GATE, आदि। यहां आपको सबसे अधिक वेतन मिलेगा - यहां तक कि शुरुआती वेतन भी प्रति माह एक लाख से अधिक रहता है। MBA कोचिंग मध्यम श्रेणी में भुगतान करते हैं, प्रति माह 50k से एक लाख तक। जबकि, SSC, बैंक, और अन्य एक दिवसीय परीक्षाओं के लिए कोचिंग बहुत कम भुगतान करती हैं (कभी-कभी केवल 500 रुपये प्रति घंटे), इसलिए आपको अच्छी रकम कमाने के लिए यहां कई कक्षाएं लेनी होंगी।

उपसंहार

यद्यपि हमने उन नौकरियों को सूचीबद्ध किया है जिन्हें कार्यभार के मामले में सबसे शांतिपूर्ण माना जाता है, मन की शांति कई अन्य कारकों पर भी निर्भर करती है, जैसे कि आप कितना पैसा कमा रहे हैं, आपके वरिष्ठों और आपके सहयोगियों के साथ आपके संबंध, आदि।

इसके अलावा, इन तथाकथित “कम कार्यभार” नौकरियों की कुछ शाखाओं या विभागों में, आपको फिर भी काफी काम मिल सकता है। तो, अपवाद हमेशा रहेंगे। इसे ध्यान में रखें और जीवन में अपनी महत्वाकांक्षाओं के अनुसार करियर का चुनाव करें।

साथ ही, आप अपने काम को तनावपूर्ण या आसान पाते हैं, यह इस बात पर भी निर्भर करता है कि आप जो काम कर रहे हैं उसमें आप कितने अच्छे हैं, और क्या आपको अपने संगठन का बुनियादी ढांचा और संस्कृति पसंद है। उदाहरण के लिए, कुछ लोगों को सशस्त्र बलों की नौकरियां बहुत तनावपूर्ण लग सकती हैं, जबकि अन्य उनमें बहुत आनंद ले सकते हैं।

हालांकि भारत एक युवा देश है और हमें सदियों की अधीनता के बाद आजादी मिली है, और इसलिए हम सभी जिस जनसांख्यिकीय लाभांश के बारे में बात करते हैं, उसका लाभ उठाने के लिए कड़ी मेहनत करने वाले युवाओं की आवश्यकता है। परन्तु, यह एक लोकतांत्रिक, स्वतंत्र देश भी है, और प्रत्येक नागरिक को अपनी इच्छानुसार जीवन जीने का अधिकार है।

मन की शांति का मतलब हमेशा आलस्य नहीं होता है। यदि यह आपको अन्य नवीन और रचनात्मक तरीकों से अपने समुदाय और समाज में योगदान करने की अनुमति देता है, तो निश्चित रूप से इसके लिए जाएं।

नोट

बहुत सारी निजी नौकरियां भी हो सकती हैं जो अति-आरामदायक हों। सौभाग्य से, मैंने नोएडा में एक अमेरिकी बहुराष्ट्रीय कंपनी में 3 साल सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में, और दिल्ली के एक शैक्षणिक संस्थान में 8 साल तक काम किया, और ये दोनों नौकरियां बड़ी आरामदायक और चिंतामुक्त थीं। हालांकि कुछ दिनों या हफ्ते अधिक कार्यभार और कठिन समय सीमा का सामना भी करना पड़ता था, पर यह सब बहुत आसानी से प्रबंधित हो जाता था।

हालाँकि, निजी नौकरियों में आप बेकार नहीं बैठ सकते, भले ही आपका प्रबंधक आपको अधिक काम न दे रहा हो। निजी क्षेत्र में, कर्मचारियों को अपने ज्ञान और कौशल-स्तर को बढ़ाते रहना चाहिए, अन्यथा वे समय के साथ बेकार हो जाएंगे। आप कभी नहीं जानते कि आपको कब निकाल दिया जा सकता है, भले ही आपकी कोई गलती न हो, उदा. क्या होगा अगर आपकी कंपनी को नुकसान होता है, या कोई वित्तीय मंदी आती है, आदि। आपको दूसरी नौकरी पाने के लिए कुछ साक्षात्कार देने पड़ सकते हैं और वहां आपको बताना पड़ेगा कि आपने अपनी पिछली नौकरी में क्या किया, क्या कौशल आपने सीखा, और आप उनके लिए कैसे उपयोगी हो सकते हैं| अनुभवी कर्मचारियों के इंटरव्यू, कॉलेज फ्रेशर्स से काफी अलग होते हैं।

निजी नौकरियों में, यह अच्छी बात नहीं मानी जाती है कि आपके प्रबंधक द्वारा आपको पर्याप्त काम नहीं दिया जा रहा है - या तो वह आपके कौशल पर पर्याप्त विश्वास नहीं करते हैं, या हो सकता है कि वह आपको अनदेखा कर रहे हों, और नए कौशल सीखने के अवसरों से आपको वंचित कर रहे हों।